上班时间：8点到下午6点，包吃包住，全勤奖、工龄奖、每周单休，有法定假日
岗位职责
1. 全周期人才管理：主导招聘、入职、离职及人员调配全流程；负责新员工入职培训体系落地。
2. 薪酬绩效核算：统筹考勤管理与薪资核算工作，编制准确工资表；结合生产型企业特性，优化绩效考核标准与指标体系，提升激励有效性。
3. 制度体系建设：完善公司岗位职级体系及各项行政人事管理制度，监督制度执行与闭环管理，推动组织规范化运营。
4. 员工关系维护：规范劳动合同管理，妥善预防并处理劳动纠纷；策划并组织节日活动、员工关怀及福利发放。
5. 行政综合保障：负责食堂，保洁相关事宜，统筹处理维持公司正常运转的各项行政事务，提供高效的后勤支持与服务，保障业务部门顺畅运行。
6. 流程持续优化：定期复盘人事行政工作流程，针对痛点提出改进方案，提升整体运营效率与管理质量。

任职要求

1. 行业经验背景：具备纺织行业从业经验者优先；若无相关行业背景，需拥有2-3年生产型企业人事行政实战经验，熟悉制造业用工特点。
2. 核心专业技能：有绩效考核体系设计与实施经验优先，有薪酬核算与考勤管理经验优先。
3. 法规合规意识：熟练掌握国家及地方劳动法律法规，具备优秀的劳动关系处理能力，能有效规避用工风险，妥善处理劳动争议。
4. 综合素质要求：具备极强的沟通协调能力与抗压能力，逻辑思维清晰，执行力强，能适应快节奏的工作环境。
5.  职业稳定性：具备良好的职业素养与服务意识，工作细致严谨，能够长期稳定地在岗位上发挥价值，助力团队成长。

工作地址

绍兴市柯桥区浙江省绍兴市柯桥区曙光路58号中绒2幢4楼

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