
岗位职责
1. 负责招聘流程优化与执行,提升人才获取效率
2. 独立完成岗位需求分析及简历筛选
3. 协调面试安排,跟进用人部门反馈
任职要求
1. 熟悉招聘平台操作,具备数据分析能力
2. 具备良好沟通协调能力,有团队管理经验者优先
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